Publikationen

Bücher

Unternehmen vitalisieren

Wafi Al-Baghdadi
Unternehmen vitalisieren
Mehr Dynamik und Effizienz mit 360°-Teams
Hardcover, 200 Seiten
ISBN: 978-3-636-03095-5

 

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Kurzbeschreibung

Wachstum und Existenzsicherung durch flexibles Gruppendenken. Nur wer heute über gute Organisationsstrukturen verfügt, hat morgen die nötige Durchschlagskraft. Höchste Priorität bei der Lösung komplexer Aufgaben: effektive Teams. In Theorie und Praxis zeige ich hier, wie Führungskräfte mithilfe von 360°-Teams zukunftsfähige Strukturen aufbauen - und ihre Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen.

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360°-Teams fördern unternehmerisch handelnde Mitarbeiter, was auch bedeutet: Hierarchien und Bedenken ade!

Mit einem Vorwort von Prof. Walter Simon.

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Bücher

(Re)Design der eigenen Zukunft

Wafi Al-Baghdadi
Klaus Dörrenhaus
expert verlag; Auflage: 1., Aufl. Broschiert: 92 Seiten
ISBN-10: 3816931111
ISBN-13: 978-3816931119

 

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Kurzbeschreibung

(Re-)Design der eigenen Zukunft

Erfolg – Lebensqualität – persönliches Wachstum

Dieses Buch bietet dem Leser was der Titel verspricht: Eine Neugestaltung des eigenen Lebens mit Hilfe einfacher und präziser Maßnahmen, die weit über eine rein Karriere bezogene Zielorientierung hinausgeht. Analogien zur Natur, einprägsame Schaubilder sowie lebensnahe Beispiele veranschaulichen die Vorgehensweise. Wer dieses Buch liest und das Modell zur Visualisierung der eigenen Lebensqualität heranzieht, erhält die seltene Gelegenheit, sich selbst, sein privates und berufliches Umfeld zu reflektieren und die daraus resultierenden Erkenntnisse über dieses Zusammenspiel zu eigenen Gunsten zu verändern und zu nutzen.

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Beiträge in der Fachpresse

  • Messbarkeit und Evaluierung von Trainingsmaßnahmen
  • Konsequenz ist trainierbar – Den inneren Schweinehund überwinden
  • Von Wichtigkeit und Priorität
  • Personalentwicklung zwischen IQ und SQ - PE-Aufgaben im Wandel
  • Netzwerkorganisation 
  • Fehlzeiten - Rückkehrgespräche sind nicht das A und O
  • Grundlagen des Denkens und Handelns - Interpretationen auf der Basis des neuro-linguistischen Programmierens - NLP
  • Konfliktmanagement - erforderlich in der (neuen) Organisationsentwicklung!
  • Leanmanagement - aus ethischer Sicht
  • Qualitätsmanagement im DRK
  • Qualitätsmanagement der DRK-Leistungen und die innere Einstellung

 

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